В связи с расширением ищем руководителя отдела продаж. В данный момент отдел продаж состоит из 6 человек, которые занимаются только работой с входящими заявками. Одной из ключевых задач будет создание отдела из 3-4 менеджеров по работе с клиентской базой, накопленной за все время работы. В данный момент по базе никто не работает, делается только периодическая рассылка. Второй ключевой задачей будет повышение эффективности работы текущих менеджеров по входящим заявкам.

окладная часть 50 тыс. + процент от выполнения плана

Обязанности:

• контроль работы менеджеров
• поиск кадров и создание отдела по работе с клиентами
• обучение и повышение эффективности работы менеджеров
• мероприятия по увеличению продаж
• решение нестандартных ситуаций

• опыт руководящей работы от 1 года
• опыт в продажах от 3 лет
• знание техники продаж, работа с возражениями
• системный подход к организации отдела продаж
• инициативность, активность

• работа с 9 до 18, обед плавающий
• По ТК РФ после испытательного срока