Junior/middle IT recruiter
В архиве с 8 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва, Белорусская, Лесная улица, 43
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
онбординг новичков и погружение их в процесс работы. - предоставлять поддержку новичкам. Процессинг кандидатов и сотрудников: - оформление в компании. - процессы увольнения.
поиск ребят с опытом, навыками и страстью к рекрутингу. Обязательно: Коммуникация: Рекрутер должен обладать отличными навыками коммуникации, чтобы эффективно взаимодействовать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
онбординг новичков и погружение их в процесс работы. - предоставлять поддержку новичкам. Процессинг кандидатов и сотрудников: - оформление в компании. - процессы увольнения.
поиск ребят с опытом, навыками и страстью к рекрутингу. Обязательно: Коммуникация: Рекрутер должен обладать отличными навыками коммуникации, чтобы эффективно взаимодействовать...
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл работы с кандидатами: от снятия профиля до выставления оффера. Точечный поиск специалистов на открытые позиции. Активная коммуникация с...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-ех лет. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.
Москва, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Нанимать новых сотрудников. Сопровождать новых сотрудников на период адаптации. Строить крутую команду.
Уметь “продавать” вакансию в описании и на собеседовании. Выстраивать воронки найма, уметь проводить собеседования. Строить отношения и работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанимать специалистов на IT-вакансии и немного в бизнес-направления. Консультировать нанимающих менеджеров о рынке кандидатов. Составлять карты поиска и...
Работаете в рекрутинге от 2-х лет и можете самостоятельно вести вакансии. Занимаетесь IT-подбором и умеете нанимать быстро и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала Digital (Python, JS, С++, системные аналитики, тестировщики, DevOps, специалисты технической поддержки, системные администраторы, координаторы проектов, РП).
Высшее образование (Психология, Управление персоналом), профильные курсы или повышение квалификации. Опыт работы в IT рекрутменте от 1-ого года.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Белорусская, Лесная улица, 43